近々、運送会社の面接に行く予定があるんだけど、
運送会社の面接って、一般の会社と違うんやろか?
どんな事聞かれるんやろ.....不安やな.....
って思ってませんか?
そんなあなたの為に、今回は私の会社(某大手運送会社)の所長に、面接の事をインタビューしたので、その情報を全部お教えします。
この記事を見ておけば、あなたが運送会社の面接に行く前に、相手の面接官がどのような事を考えていて、何を求めているのかが分かります。
運送会社に面接に行く際の服装について【男性&女性ドライバー】

運送会社の面接の服装

正直、服装はスーツじゃなくて良いって言いたいけど、やっぱりスーツで来た方が印象は良いな
時々、私服でくる人間もいるけど、真剣にウチに入りたいって気持ちがあれば、キチッとした身なりで来ると俺は思う。
まあ、私服で来たから不採用って事は無いけど、面接内容が同じくらいの人間で、私服で来た人間と、スーツで来た人間から選ばないといけない場合は、スーツで来た方を選ぶだろうな。
ごくまれに、上下ジャージのような格好で来る奴がいるが、そういう人間はさすがに不採用や

女性ドライバーであっても、同じくスーツの方が印象は良い。ウチに面接に来る女性もスーツの人の方が多いよ。
ただ、私服で来たからって不採用にはしないけどね。今の運送会社は人手不足に悩んでいるから、女性のドライバーは貴重だから。ジャージで来るとか、常識的にあり得ない格好は別だけどな...。
女性は力仕事は厳しいけど、運転に関しては男より丁寧で事故をしない人が多いから、ウチでは積極的に採用しているな。

運送会社の面接に来る人の志望動機について

面接時の志望動機

志望動機はそりゃあ気になるな!まあぁぁ~ただ、内容よりも心のある回答なのか?本心なのか?が気になるかな
例えば、「私は、色々と運送会社調べた中で、御社に一番入りたいと思ったからです」と言ってくる人間が意外と多い
そんな時、ウチの会社のドコが良いの?何が他の会社より良かったの?って思うことはある!
そのような人に、理由を聞くと、明確な答えが無い場合が多いんだよなぁ大体
別にキッチリとした答えでなくても、自分の言葉で素直に回答してくれたら、それで良いんだけどな。
極端に言うと、
「家族を養うのに給料が良い会社を探していたら、御社にたどり着きました」
「運送業は一般の仕事より労働時間が長いと思うので、家から近い御社が1番良いと思いました」
でも、本音っぽいから俺は好きやけどな。


これ、おまえが書いたんか?器用やなぁ~どれ読ましてみ・・・・・(1分経過)
おぉ~ええこと書いてるやん、バッチリやと思うで!!
所長に見せた記事はコチラ
-
-
トラック運転手に転職!志望動機の書き方4ステップ【実例文サンプル有り】
続きを見る
【運送会社の面接】過去の違反歴について

面接時の過去の違反歴
所長!!面接に来る人は、運転記録証明書(過去5年)を持ってくるようになってますが、違反はどこまで許せます?
違反についてかぁ~これは、ぶっちゃけて言うと、
- シートベルト
- 携帯
- 駐禁
- 軽い事故を数回
- その他の軽い違反数回
これらは、そこまで厳しくは気にしない。大声ではいえないけどな!
なぜかと言うと、お前も分かると思うけど、トラックの場合は、ドラレコが車内と車外を録画しているからなぁ
だから、シートベルトとか携帯の違反をする人間はほとんどいないし、運転を仕事にしだしたら、違反に対しての意識は変わるしね
ウチでは、その辺の事も研修でしっかり教えているから、極端な場合を除けばとりあえず気にしないかな

極端な場合は、
- 重大な事故を何度も起こしている
- 悪質な違反を繰り返している
- 前職が運送会社にも関わらず違反を繰り返している
こんな感じかな。ただ、これはウチの場合やからな。
今は、運送業界が人手不足やから、少し甘くなってるとは思うけど、上場している様な1流の大手運送会社は、ウチよりは厳しいと思うな
まあ、過去の違反歴や事故歴が無いにこした事は無いって事やな

運送業の面接で聞かれることって何?

面接でどんな質問される?

俺が聞いている事は、
- 志望動機
- トラック運転の経験があるか
- 免許の種類と取得日
- 今までの職歴やどんな性格か
- いつから働けるか
- 働ける時間帯(特に子持ちの女性)
主にこの6つを聞いてるな

ええけど、志望動機はすでに話したから、それ以外を説明するな
質問1:トラックの経験が有るかどうか
これは、そのまんまやけど、トラックに乗った事が有るかどうかを聞く
経験が有る方が良いのは良いけど、それよりも研修の期間や、横乗りの期間を考えたり、調整するための理由の方が大きい
横乗り期間は、教える事の出来る運転手の、運行スケジュールも調整しないといけないからね

全く不利では無いと言ったらウソになるけど、そこまで重大な差は無いぞ!!なんせ、人手不足やから
それに、知ってるか?ウチの会社では、経験者よりも未経験から始めた人間の方が、長く働いている(続いている)からな

質問2:免許の取得年月日について
普通免許しかもっていない人間には、免許の取得年月日を必ず聞くようにしているな
特に、2017年(平成29)年3月12日以降に、免許を取得している人間に関しては、一般的なトラックには乗れないから、準中型免許を取って貰う手配をしないといけなくて要注意なんや!
だから、必ず取得年月日を聞くようにしてるわ!
2007年(平成19年)6月1日までに普通免許を取っている人間は、中型(8tに限る)まで乗れるから、採用に有利なのは間違いないね
あなたの普通免許で、何tトラックまで乗れるか知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。↓↓↓
-
-
普通免許で何tトラック乗れるの?これを読めば1分で解決!!
続きを見る
質問3:今までの職歴と性格について
職歴については、その人の仕事がウチの会社で生かせるかな?って事よりも、その人の特徴や性格を知る目的で、職務経歴書を見ながら質問してるなぁ
運転手の仕事は、積込みや納品は同じ事の繰り返しが多いから、教えれば何とかなる
変に前職で現場慣れしている人間よりも、初心者で素直に仕事を覚える人間の方が、良かったりするからね
ただ、性格は結構重要で、運転手に合わない性格ってやっぱり有るから、そこは注意して見てるな!
- ガマン強いか
- 注意力や集中力があるか
- 単純作業が好きか
- 運転が好きか
- きれい好きか
- 1人の仕事に向いてるか
- ハキハキと物を言えるか
こんなところを職歴や、性格を聞いたりしながら確認してるってとこだな、まあ、あくまでも目安だけどね

トラック運転手に向いている性格、向いてない性格に関しては、こちらの記事で細かく説明しているので、興味のある方はご覧ください。
-
-
トラック運転手に向いてる性格8つ!向いてない性格6つ暴露!
続きを見る
質問4:いつから働けるのか
これも毎回聞いている質問の1つだな
新人を1人入れると、研修日の予定や、横乗りで教える人間の手配など、スケジュール調整しないといけないから、いつから働けるのか、パッと答えが出る人の方が助かる
だから、今から面接に行こうと思っている人は、あらかじめ、いつから働けるのかという質問に、パッと答えれるようにしといた方が印象は良いぞ!
質問5:働ける時間帯
働ける時間帯もいつも聞いてる事の1つ
募集している業務の時間帯は、求人表に記載しているけど、ウチでは他の業務内容も色々あって、働く時間帯がそれぞれ違うから、他の部署に移る可能性も考えて一応聞いている
もし、他の時間帯の方が、その人に合っていれば、その方が働きやすいだろうしね
あと、夜の配送希望者はやっぱり少ないから、夜の時間帯でも大丈夫な人は重宝するな
あ、それと、子持ちの女性が面接に来た時は、働ける時間帯に関しては、特に詳しく聞いてるわ!
女性ドライバーで、子供を保育園に預けながら仕事する場合は、
- 何時から何時まで預けておけるのか
- 何か子供にあった時に、誰かいける環境が整ってるか
などは、事前に聞いとかないといけないと思っている。
時間帯が限られる場合は、パートでの働き方を進めたりもする。
ウチで働いてくれる子持ちの女性に対しては、出来る限り協力してあげたいからね。
今は、人手不足だから、ウチの女性ドライバーには助けて貰ってるからなぁ
トラックドライバーの面接の際に色々と質問してくる人はどう思う?

面接で質問していい?

質問してくるのは、全然OKよ!むしろ、こっちが質問ありますか?って言っても、「大丈夫です!」って言う方が、「ん?この人は面接に来て、やっぱりこの会社辞めとこって思ったかな?」って思ってしまうな
お互いの為にも、納得行くまで質問してきて欲しいね。
給料の事や、休日の事とか聞き辛いかも知れないけど、聞いてくれた方が断然良いぞ!
入社してから、不満を持って辞められる方が痛いから
ただ、1つだけ注意しといて欲しいのは、ホームページで調べればすぐ分かるような事は、質問して来ないで欲しい
「ん?この人ウチに面接に来てるのに、全然会社の事調べてないな」って思うから、そこは、注意しておいた方がいいよ

所長が仮に面接を受ける立場だったら何を質問する?

所長が逆の立場なら

また、変な事を聞いてくるなぁ 笑笑
まず、絶対に聞きたいのは、事故を起こしてしまった場合に、ドライバーに損害の支払いが有るのかどうかだな
ウチは、比較的大手の方だから、事故をしてもボーナスに少し響いたり、昇給が遠のいたりで済むけど、事故の際の損害の何割かを、給料から天引きする会社が有ると、今だにまだ聞くから
下請け業者の人間と話してると、結構エグい話し耳にするからなぁ
大手であれば、そんな事はないと思うけど、規模の小さな運送会社を受ける時は絶対に聞いておくべきだな
次に、リアルな労働時間を聞くと思う。
これも、事故の場合と同じで、大手はコンプライアンスを守ってるから、妥当な労働時間だけど、会社によっては法令違反してるトコが、まだまだ有るのが現状だからなぁ
特に、下請けになるほど運賃が下がって、高速に乗らず下道を走ったりしてるから、必然的に労働時間は長くなってるし
俺の立場からすると、正直ドライバーには悪いけど、労働時間が長くならざるおえないとこも有るんだけどな、売り上げの事を考えると.....
ただ、自分が面接を受ける立場なんだったら、しっかり労働時間は聞いておくよ
あとは、普通免許しか持ってない場合は、中型や大型免許を取ろうと思った時に、会社の協力があるかどうかかな
それと、後々に部署の移動が可能かどうかも聞いておくな
そんなトコかな、後は実際に入社してみて、これは全然やって行けそうにないと思ったら、スパッと辞めて次の会社探すわ 笑笑

あかんやろな 笑笑
でも、これは個人的な意見だけど、どうもこうも無理とか絶対自分に合わないと思ったら、すぐ辞めて違う会社探した方が、今は良いと思うぞ
運送会社は人手不足やから、今は受かりやすいと思うし、イヤイヤ運転手してても、事故の元だから

運送会社の面接に向けて準備しておくべき事を聞いてみた

面接に向けての準備

準備ねぇ~、面接におけての準備は、
- 受ける会社を十分に調べておく
- 聞かれる質問を予測しておく
- 質問事項をまとめておく
- トラックの運転手の仕事についてある程度知識を持っておく
この4つは準備しておいた方が良い事だな。それぞれ簡単に、説明しとくか
1:受ける会社を十分に調べておく
これは当たり前の事だから分かってるとは思うけど、面接を受けに行く会社の事は、しっかりと調べとくべきだな
ホームページの内容は最低限でも見とかないと、こっちが会社の事について質問した際に、答えれないから
これ意外と出来てない人多いから、これから面接に行く人は気つけて欲しい。
2:聞かれる質問を予測しておく
聞かれる質問を予測して、パッと言える答えを考えておくのは重要!!
これまで色々な質問に答えたから、分かってる人も多いと思うけど、
- 志望動機
- 職務経歴の説明
- いつから働けるか
- 過去の違反歴や事故歴の状況や理由
この4つの質問に対する回答は、最低限準備しておこう!
トラック運転手の仕事内容についてある程度知識を持っておく
運送会社を受けに行くんだから、トラックの種類や仕事内容の種類を、最低限は調べて知っておいた方がいいぞ!
これ、特に運送業未経験者に多いんだが、なんとなくトラックを運転して物を運ぶだけ、だから楽そうだから受けに来た...
そんな人間が結構いるんだよ.....話してたら、この人運送業に関して、ほとんど調べずに来てるってすぐ分かるから
だから、最低限はトラック運転手の仕事内容や、トラックについて知っておいて欲しいのが本音だな
未経験でも、「おぉ~コイツ良く調べてきてるわぁ~」って人いるからなぁ~
そんな人は、採用後も長く働いてる人間が多いよやっぱり、だから、そんな人は採用しやすい
仕事内容に関しては、トラオ(当サイト管理人)がまとめてる記事情報で、とりあえず十分だから見とくといいよ
-
-
トラック運転手の種類を車種別に解説【初心者は小型からが基本】
続きを見る
まとめ
今回説明した4つの準備を、最低限考えておいてから、面接に向かって欲しい
まあ、あまり考えすぎて悩まずに、自分の思ってる気持ちを素直にぶつけて欲しいね
面接が少々下手糞でも良いんだよ!!
下手糞でも、「この人本気だな!一生懸命しゃべってるな!」ってのは、気持ちで伝わって来るから
上手くしゃべれるとか、賢い事を言い並べるよりも、俺の場合は真剣さの方を大切にしてる
今まで、何人も面接してきたけど、結局、素直で本気の人間が一番良い!と答えが出てるからね
これから面接に行く人は、その辺を頭に入れて面接に向かって欲しい。検討を祈る!!
最後にまだ受けに行く運送会社が決まって無人へ

運送会社へ転職の進め方

いやぁぁ、結構かかったなおい!!コーヒーでもおごらんかい!!

コーヒーはブラックや.....
最後に、しゃーないなぁ、進めかたねぇ~、とりあえず大手運送会社を目指すのは鉄則だな。
未経験者は特に大手運送会社にしといた方が良い。
今は、運送業界が人手不足だから、下請けの人手に焦っている会社は、とりあえず誰でも採用して、「激務だけど辞めたいなら辞めろ!」みたいにスタイルのところが普通にあるから
そんなところに、未経験で入社して、無理な配送で事故でもしたら最悪だろ!!
だから、未経験でも経験者でも、運送業への転職は絶対に大手の運送会社にしておこう!!
大手運送会社の選び方の事や、使うべき転職サイトに関しては、トラオ(当サイト管理人)の記事は良くまとまっているから参考にするといいよ!
-
-
運送会社の選び方で注意すべき8つの事!!【未経験者必見】
続きを見る
これは、お世辞ではなくて、運転手のくせに良くまとめてるはホント!!ウチの人事部担当も見習って欲しいわ!!
運転手しながらこれ書いてんだから根性有るよほんと!!

まとめ
今回、運送業界の面接に関して、私の会社(配属されている営業所)の所長にインタビューしてみました。
結構、リアルに答えてくれたので、かなり為になる記事になったと思います。
- 運送業会社の採用者が何を求めているのか
- 運送会社の面接に行く前の準備
- まだ受ける会社が決まってない人はどう進めるべきか
この3つが、理解出来たと思いますので、あとはあなたの行動次第ですね。
あなたの幸運を祈っています!!いつか、トラックですれ違う未来が、待ってるかもしれません!!
その時は、手を挙げて下さい(笑)
最後まで読んで頂きありがとうございます。