dodaエージェントの登録後の流れ＆他社との比較

コチラのページでは、

この2つについて書いて行きます。

転職エージェントdodaに登録した後の流れ

転職エージェントdodaに登録した後って、どんな感じで進めるようになるの？？

って疑問に思う方もおられると思うので、ここでは登録後の流れを、実際に、dodaエージェントを使って入社してきた後輩の話を元に、4つのSTEPで書いておきます。

STEP-1　電話面談

STEP-1

doda（デューダ）は、先に電話で

これらを先に聞かれるそうです。

ここは、担当者さんとのやり取りをスムーズにする為にも、正直に細かく説明しておいた方が良い、と言ってますね。

それが終わると、すぐに紹介出来る案件が有れば、実際に会っての面談！っといった流れらしいです。

STEP-2　dodaの面談

STEP-2

面談の際、まずは転職エージェントのサービスについて、説明して貰うそうです。

そして、事務的な話が5分程度あった後、職務経歴書の書き方と修正内容を提案してくれるみたいです。

トラオ

これが結構助かったと言ってたな

WEB上で書いた職務経歴書と自己PRは、印刷してあり、それにその場で赤入れ修正と言った感じらしい

話が終わると、具体的な転職先の仕事紹介！！といった流れになるそうです。

STEP-3　希望に沿った転職先を紹介して貰う

STEP-3

次に、登録の際に希望していた業種などから、希望に沿った転職先を、その後輩は5社紹介してもらったと言ってました。

ネット上で出ている他のサイトでの情報（福利厚生・会社情報・残業時間・その他）よりも、dodaエージェントの情報は、詳細に書かれていたらしいです。

ですから、具合的な質問もしやすいし、疑問に感じるところは質問すれば、代わりに会社に確認してくれるので、スピーディーに会社選びが出来たと言ってました。

その後、書類選考が通ると、WEB管理画面から面接の日程がいくつか提案されるらしい。

希望時間に合えば、そこから選べばOK！合わないようなら、備考欄に行ける日を記載すればOK！

あとは、これを繰り返しやって行くと言ってました。

また、今まで面接した転職者から、どんな質問を受けたか、dodaの担当者がヒアリング済みなので、想定される質問は全て教えてくれるらしい

トラオ

これは、助かると思うわ！

あと、面接官がNGを出すポイントなども教えてくれるので、安心して面接に望めたと言ってましたね。

STEP-4　給与交渉や入社時期などをDODAの担当者と相談

STEP-4

内定が出るタイミングで、最後に給与交渉や、入社時期をdodaの担当者と相談するそうです。

運送業は給料が上がりにくいので、出来ることなら給料をはじめに上げておきたいですね！！

ただ、この点は過去にその会社に入社した人の事例を聞いてから、考えた方が良さそうです。

トラオ

うちの会社は給料が上がった事は無かったらしいので、後輩は給料交渉はしなかったみたい.....

今回の後輩は給料交渉をしなかったみたいですが、エージェントが代わりに聞きにくい事を聞いてくれるのは、おすすめだと思います。

自分だけでは、なかなか聞けませんからね.....

まとめ

以上の4つのステップで進めて行くそうです。

普通の転職方法とは違い、少し手間がかかるようですが、より確実に良い会社に入りたい人は、一度、エージェントを試してみたらいいと思います。なんせ無料なのですからね。

また、運送業の事がほとんど分からない人や、女性ドライバーを目指す人は、会社に色々と質問したい事が有ると思うので、エージェントを利用して、代わりに質問して貰う使い方が賢いと思います。

下にdoda公式サイトのリンクを貼っておきますので、気になった人はエージェントに挑戦しましょう。

エージェント攻略ポイント

エージェントのサービスを使う際は、エージェントもあなたがどんな人か見ている事を、忘れないようにした方が良さそうです。

エージェントの事を調べてみると、エージェントはあなたに就職先を紹介して、無事にあなたが入社後、ある一定の期間働かないと、エージェントにお金が入って来ません。

また、紹介した人材が、入社して半年以内に退職した場合は、お金が入ってこないようなシステムのようです。

つまり、エージェントは、

これらを判断しているという事です！

ですから、エージェントに登録してから連絡が来た場合は、なるべく丁寧に対応し、早めに返事をしましょう。

あなたの真剣さや、礼儀正しさをアピールし、エージェントに「この人なら安心して紹介できる」と思って貰えれば勝ちです！

他社のエージェントとの比較

他社と比較

今回のランキングは、2位とさせて貰ってるdodaですが、エージェントサービスを活用すれば便利なのはわかったけど、エージェントの中でもなんでdodaなの？って感じた人もいるでしょう。

そこで、トラック運転手を目指す上で、他のエージェントはどうなのかを一応調べておきました。

転職エージェントランキングで検索すると、良く表示される下の3社を調べました。

JACリクルートメント

求人検索で「運輸/物流/倉庫」を選択しましたが、その先で配送員の項目は無く、「人事・管理・総務・その他...」だったので、トラック運転手の転職には向いてないですね。

パソナキャリア

職種では、運送関係に該当するとこはなく、業種の方に物流・倉庫・交通があったので、その中の運送・配送をクリックすると、187件ありました。

しかし、運転手の求人では無く、ドライバーを管理する側（物流センターで物流管理・人員のマネジメント業務）の求人が大半でした。

ですからパソナキャリアは、トラック運転手の転職には使えそうにありません。

マイナビエージェント

業種選択部分から、「小売／運輸・物流／飲食」⇒「運送業（運輸／物流／倉庫）」と進むと

となりました。内容を見てみると、一応ドライバーの求人も有りますが、10分の1程度でした。

念のため、エージェント登録してみましたが、「申し訳ありませんが、お客様にご紹介出来る案件が、現在はありません。」と丁寧にお返事を頂いたしだいです.....

トラオ

少しショックだったぜ.....運送業以外も無いのかよ.....せっかく色々書いたのに.....

まとめ

今回、色々調べて分かりましたが、トラック運転手になりたくて転職エージェントを使う際は、dodaだけ試してみる感じで良さそうです。

やはり、エージェントという物は、サラリーマン向けで、尚且つキャリアアップ系が多いですね。

ちなみにdodaで職種選択（販売・サービス食）⇒業種選択（道路貨物運輸業「宅配便・トラック運転手など」）で調べると、198件（全国）H29.12.3調べでした。

その内、トラック運転手関係は、9割に近い感じですね。業種選択で、トラック運転手という項目が唯一ありましたがら、当然と言えば当然ですけどね。

ですから、エージェントを試すならdoda一択で行きましょう。

下にdoda公式サイトのリンクを貼っておきますので、気になった人はエージェントに挑戦しましょう。